çalışma izin türleri

1-SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ:

ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNUN OLUMLU DEĞERLENDİRİLMESİ SONUCUNDA EN FAZLA 1 YIL GEÇERLİ ÇALIŞMA İZNİ VERİLİR.ÇALIŞMA İZNİNİ UZATMA BAŞVURULARI DEĞERLENDİRİLMESİ HALİNDE YABANCIYA AYNI İŞVERENE BAĞLI OLARAK İKİ YIL,SONRAKİ UZATMA BAŞVURULARINDA EN ÇOK 3 YILA KADAR VERİLEBİLİR.

2-SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ:

TÜRKİYE’DE 8 YIL KESİNTİSİZ İKAMET EDEN TOPLAM 6 YILLIK KANUNİ ÇALIŞMASI OLAN YABANCILARINUYGUN MERCİLERİN DEĞERLENDİRMESİ İLE SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ VERİLEBİLİR.

3-YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN İSTENİLEN BELGELER:

A)YABANCIDAN İSTENEN BELGELER:

-YABANCI PERSONEL BAŞVURU FORMU

-TÜRKİYEDEN YAPILACAK BAŞVURULAR İÇİN İKAMET TEZKERESİ (EN AZ 6 AY SÜRELİ)

-PASAPORT SURETİ

-TÜRKÇE TERCÜMESİ ,YEMİNLİ MÜTERCİM VEYA RESMİ MAKAMLARCA ONAYLI DİPLOMA                                                

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRMAK KURUMDAN İSTENİLEN BELGELER:

-ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU FORMU

-SON YILA AİT BİLANÇO KAR ZARAR  TABLOSU

-KURULUŞUN EN SON SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISINI GÖSTEREN TÜRKİYE TİCARET SİCİL GAZETESİ

-FALİYET  DURUMLARINI GÖSTERİR BELGE

-BELGELİ TURİZM KURULUŞLARI İÇİN İŞLETME VE YATIRIM BELGESİ

HİZMETLERİMİZ

%d blogcu bunu beğendi: